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Passaporte moçambicano aberto numa página com visto de trabalho, ao lado de um carimbo e uma caneta
Início/Serviços/Aquisição de Talento & Conformidade de RH

Serviço

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Aquisição de Talento & Conformidade de RH

Da conformidade laboral à emissão de vistos e passaportes — serviços de RH que ligam empresas a talento de topo.

O que fazemos

Prestamos serviços abrangentes de recursos humanos desenhados para otimizar a eficiência da força de trabalho, garantir a conformidade e ligar as empresas a talento de topo em várias indústrias.

Fazemos recrutamento executivo (headhunting) para funções críticas e gerimos toda a tramitação de vistos de trabalho e de negócio — pedido, emissão e extensão — incluindo apoio a passaportes e autorizações de trabalho, para garantir e realocar talento internacional.

  • 5Áreas de serviços de RH
  • C-suiteRecrutamento executivo para funções de topo e especializadas
  • CompletoOpções de outsourcing total da força de trabalho

O que está incluído

As frentes que compõem o serviço. Todas fazem parte do âmbito — nenhuma é apresentada como extra depois de o trabalho começar.

  • Consultoria e Conformidade de RH

    Aconselhamento e auditorias de conformidade com a legislação laboral moçambicana, desenvolvimento de políticas de RH e manuais do colaborador, reestruturação organizacional e avaliação de funções.

  • Processamento Salarial e Benefícios

    Processamento e gestão salarial completos, conformidade fiscal e de segurança social, e estruturação de compensação e benefícios à medida.

  • Recrutamento Executivo e Headhunting

    Recrutamento direcionado para funções de C-suite e especializadas, mapeamento de talento sectorial, avaliação por competências para funções industriais e técnicas, e apoio à integração e retenção.

  • Vistos de Trabalho e Passaportes

    Pedido, emissão e extensão de vistos de trabalho — temporários e de longo prazo —, com apoio a passaportes e outras autorizações administrativas.

  • Vistos de Negócio

    Pedido e extensão de vistos de negócio para deslocações de trabalho a Moçambique.

Como decorre

Do primeiro contacto à entrega, sempre pela mesma ordem.

  1. 01

    Diagnóstico e conformidade

    Auditoria à conformidade laboral e às políticas de RH existentes.

  2. 02

    Estruturação

    Desenho de políticas, estruturas salariais ou processos de recrutamento, conforme a necessidade.

  3. 03

    Execução

    Processamento salarial, recrutamento ou tramitação de vistos, conduzidos pela nossa equipa.

  4. 04

    Acompanhamento

    Apoio contínuo à integração, retenção e conformidade contínua.

Porquê connosco

  • Aconselhamento laboral moçambicano especializado, com auditorias de conformidade incluídas.
  • Recrutamento executivo com mapeamento de talento sectorial e avaliação por competências para funções industriais e técnicas.
  • Emissão e tramitação completa de vistos de trabalho e de negócio, com apoio a passaportes e autorizações de trabalho.

Antes de perguntar

Perguntas frequentes

Também tratam da emissão de vistos e passaportes?

Sim. Tratamos da emissão e tramitação de vistos de trabalho e de negócio — pedido, emissão e extensão —, com apoio a passaportes e autorizações de trabalho temporárias e de longo prazo.

Fazem recrutamento para funções técnicas ou só de gestão?

Ambos. Fazemos recrutamento executivo para funções de C-suite e especializadas, e também avaliamos candidatos para funções industriais e técnicas.

Prestam serviços de outsourcing de RH?

Sim, incluindo opções completas de outsourcing da força de trabalho, além de processamento salarial e gestão de benefícios.

Tratam também de vistos de negócio, além dos de trabalho?

Sim. Tratamos do pedido e extensão de vistos de negócio para deslocações a Moçambique, além dos vistos de trabalho temporários e de longo prazo.

Outros serviços

  • Formação Executiva e Corporativa→
  • Team Building e Eventos Corporativos→
  • Consultoria Empresarial→

Vamos falar sobre as suas necessidades

Conte-nos o que a sua organização precisa. Respondemos com uma avaliação honesta do que é possível, em que prazo e a que custo — antes de qualquer compromisso.

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